Chcete-li udělat kariéru v korporátu, vypadat jako nejchytřejší osoba v místnosti by mělo být Vaším absolutním cílem. Někdy je ale vážně náročné udržet pozornost. Zejména pokud se právě nacházíte na tom nejnudnějším meetingu roku, Vaše myšlenky snadno uletí někam jinam. Sníte o dovolené u moře, ve stínu palem….a najednou střih. Jste zpět na meetingu a všichni zjevně čekají, že odpovíte něco chytrého. Tady je několik tipů, jak z takové situace vybruslit bez ztráty kytičky.
Můžeš to prosím vysvětlit pro všechny ostatní?
Někdo právě použil technický termín, o kterém naprosto netušíte, co znamená. V tomto případě se vyplatí použít věty jako: “Myslím, že ne všichni kolegové tomuto slovu rozumí, můžeš jej prosím pro ostatní vysvětlit?” Nebo “Tento termín lze vykládat více způsoby, můžeš prosím objasnit tvoji interpretaci?” Navenek budete vypadat, že se snažíte všechny udržet v obraze, ale ve skutečnosti konečne zjistíte, co to slovo znamená.
Namísto slovních spojení používejte zkratky.
Toto funguje báječně zejména v anglicky mluvících korporátech. Slyšeli jste o zkratkách jako SPOC=single point of contact nebo POC=proof of concept? Ve skutečnosti je SPOC osoba, na kterou se v případě otázek můžete obrátit a POC znamená, že věc nejdřív musíte vyzkoušet v malém, než ji použijete komplexne.
Polepte si počítač post-ity
Nic nevyvolá dojem důležité osoby, která toho řeší hodně víc, než mít počítač plný lepíků. Co znamenají všechny ty zkratky, odrážky, podtržítka? Především to, že jste důležití a děláte toho hodne.
Pozvěte na meeting lidi, kteří tam nemusí být
Už jste někdy byli na meetingu, kde někomu oznámili, že pro tuto schůzku není nezbytný a může odejít? Pamatuje te si na ten pocit trapnosti? Tato technika je také hezky použitelná pro potrápení méně oblíbených kolegů. Pozvěte kolegu na libovolný meeting, pěkně si počkejte až se všichni shromáždí a meeting začne a pak ukažte na vybranou osobu. Ujistěte je, že pro tento meeting jsou zcela nepotřební a věřte mi, že zbytek schůzky se budete cítit jako ředitel.
Zeptejte se, zda se neslučují dvě rozdílná témata.
Hmmm, možná má pravdu, vůbec mě to nenapadlo. Toto napadne po Vaší otázce většinu účastníků meetingu. Zdání vysoké inteligence zaručeno. Protože i kdyby Váš kolefa právě diktoval recept na babičin štrůdl, vždycky se z toho dají vybudovat alespoň dvě různá témata.
Předělejte podstatná nebo přídavná jména na slovesa.
…V následujícím kvartálu musíme kreativizovat naši strategii a monetarizovat naše hypotézy. Zní to rozhodně důležitějí a chytřeji než prosté skutečnost, že si musíte s kolegy na jaře sednout a vymyslet něco, co Vám vydělá alespoň nějaké peníze.
Oscilujte mezi souhlasem a nesouhlasem.
Pamatujte si, že základem Vašeho úspěchu je být tajemný minimálně jako hrad v Karpatech. NIkdy by nikdo neměl být schopen odhadnout, jestli se Vám něco bude líbit a budete s tím souhlasit nebo ne. Předvídatelnost je nudná, buďte záhadní.
Říkejte “To je zřejmé” u věcí, které vůbec zřejmé nejsou.
Ti, které nikdy nic nepřekvapí, vypadají moudře. I v tom největším šoku musíte být schopni s kamenným výrazem prohlásit, že daná situace byla zjevná od samého začátku. Díky tomu budete vždy vypadat, že víte víc než se zdá a disponujete léty cenných zkušeností.
Na konci meetingu se zeptejte, zda bude někdo posílat zápis.
V kolezích vyvoláte dojem, že Vám na obsahu meetingu velmi záleží a úspěch čehokoliv, co jste tam řešili, je pro Vás důležitý. A taky tak trochu zapůsobíte jako někdo, kdo je zvyklý mít asistentku, tedy nekdo opravdu důležitý.
Pokud Vás moje tipy zaujali, dporučuji k přečtení knihu Sarah Cooper Extra super účinné vychytávky jak se stát králem porad: 100 prověřených triků.
